四川天府銀行成立于2001年，現(xiàn)總資產(chǎn)規(guī)模2700億元，設有11家省內(nèi)外分行、121家營業(yè)網(wǎng)點，在崗人員2200人，發(fā)起設立4家村鎮(zhèn)銀行、1家金融租賃公司，國有資本占比71.29%，是一家立足省域，高效服務于地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的國有控股銀行。

銀行在成立之初提出了 “市場化方向，國際化標準”的總體改革發(fā)展思路：始終堅持“服務中小”的初心使命，為廣大中小微企業(yè)和城鄉(xiāng)居民提供特色化、專業(yè)化的綜合金融服務;始終堅持“做強做大”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移打造“精品銀行、特色銀行、安全銀行”，創(chuàng)造了多個全國第一;始終堅持“市場主導型”的體制機制，不斷強化黨建引領，完善公司治理，樹立管理為經(jīng)營服務理念，保持內(nèi)生動力和經(jīng)營活力;始終堅持對外開放與合作，注重效益優(yōu)先，堅持守正創(chuàng)新，逐步形成以“人才+戰(zhàn)略+產(chǎn)品+IT”為主要支撐的核心競爭力。

近年來，銀行深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞金融五篇大文章深化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與發(fā)展。依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型搭建“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”特色業(yè)務平臺，將金融服務嵌入到細分行業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，規(guī)�；�、批量化為實體小微普惠企業(yè)提供精準高效服務，成為西部首家簽署聯(lián)合國《負責任銀行原則(PRB)》的銀行。領先一步打造金融科技，獲得72項應用軟件的知識產(chǎn)權和57余項重要信息系統(tǒng)的軟件著作權，成功研發(fā)高自主性、高標準化和高安全性的核心系統(tǒng)及系統(tǒng)項目集群，已向十余家金融同業(yè)提供全套金融科技解決方案、輸出綠色金融和普惠金融等配套金融科技成果，是西部最早獲得ISO20000、ISO27001雙認證的法人銀行之一。

成立至今，銀行始終秉承“心存善，水潤物”的核心價值觀，致力社會公益事業(yè)，積極履行社會責任。終生認養(yǎng)大熊貓“天天”和“府府”，每年將利潤的1%用于公益事業(yè)，累計開展各類慈善捐贈超過1億元，累計貢獻稅收110億元，累計向中小微企業(yè)減費讓利超過30億元。

面向未來，銀行將始終堅持金融工作的政治性和人民性，圍繞國家金融強國戰(zhàn)略，切實加強黨的領導，積極培育和弘揚中國特色金融文化，緊緊圍繞國家經(jīng)濟金融政策、區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)加大投入力度，通過加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型步伐提高金融服務質(zhì)效，致力構建省級金融平臺，打造極具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)銀行、數(shù)智銀行，特色化、專業(yè)化深耕科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融，在精準高效服務實體經(jīng)濟中，譜寫銀行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。

一、招聘職位

(一)公司客戶經(jīng)理

崗位要求：

1.具有大學本科(含)以上學歷，專業(yè)不限;

2.40周歲以下，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗且3年以上對公業(yè)務授信經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

3.具備崗位所需的專業(yè)金融知識，熟悉行業(yè)監(jiān)管政策和業(yè)務技能;

4.具備較強的市場拓展能力，良好的溝通交流能力和風險及合規(guī)意識;

招聘人數(shù)：4-6人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2.責任心強、積極進取、吃苦耐勞、誠信正直、具有良好的服務意識和團隊合作精神;

3.具備較強的學習能力、溝通表達能力、應變能力及抗壓能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

5.能夠服從跨區(qū)域工作地點調(diào)劑;

6.符合四川天府銀行員工履職回避的有關規(guī)定。

(二)凡有下列情形之一的，不得參加報名

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有吸毒史的;

6.在此前國家各級各類招考或四川天府銀行及子公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.此前在四川天府銀行及子公司的招聘中，被列為不誠信人員，以及進入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘流程

招聘流程包含簡歷篩選、面試、筆試、測評、背景調(diào)查、體檢、入職辦理、培訓。

(二)具體安排

1.報名時間：報名時間為2026年3月9日9:00—2026年3月13日12:00，逾期不予受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的形式。應聘人員登錄四川天府銀行官網(wǎng)(www.tf.cn)，點擊首頁“關于天府”欄中的“人才招聘”，認真閱讀“公告”，并登錄報名網(wǎng)址：www.tf.cn/hr，按提示進行報名。

請注意：

請慎重選擇所申請的崗位，每位應聘者只能投遞一個崗位，我行將按照投遞崗位先后順序進行識別，多余的投遞將被視為無效。

3.招聘的相關安排將通過短信/電話的形式通知，請應聘者保持通訊工具暢通，并留意查看相關信息。

四、薪酬福利

1.薪酬：按本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇實施，具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行。

2.福利：六險二金(含補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)等完善的福利項目。

五、工作地址

貴州省貴陽市下轄六區(qū)及清鎮(zhèn)市。

六、其他事項

1.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，我行有權取消應聘資格，已聘用的，解除勞動合同。

2.資格審查將貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合相關要求情形的，我行有權取消錄用資格。

3.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

4.報名咨詢電話：0851-85508697(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)，四川天府銀行貴陽分行人力資源部。

七、本公告由四川天府銀行貴陽分行負責解釋。

四川天府銀行股份有限公司貴陽分行

2026年3月9日