根據《貴州省2025年定向部分高校選調優(yōu)秀畢業(yè)生公告》要求，本次定向選調的崗位均為專業(yè)技術崗位，200401主要從事產業(yè)項目研究;200402主要從事科技成果轉化(具體職位計劃表見附件1)。

　　一、測評原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、測評方式

　　本次素質測評采取線下結構化面試方式進行(具體線下面試流程及注意事項見附件3)。

　　三、測評對象

　　根據招聘崗位招聘人數(shù)，結合省委組織部提供的綜合評價分數(shù)排名情況，按1:10比例確定進入線下面試人員，具體要求如下：

　　1.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達到1:10比例的，根據選調人員的綜合評價分數(shù)由高到低確定線下面試人員。

　　2.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1:10比例的，以實際取得綜合評價有效成績人員確定為參加線下面試人員。

　　3.同一崗位選調人員成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。

　　4.貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院根據綜合評價情況向進入線下面試人員逐一確認是否參加面試，收到選調人員確認信息后納入線下面試名單。因放棄面試出現(xiàn)應試人員空缺時，根據缺額從報考同一職位的人員中按綜合評價排名順序，依次遞補符合條件人員參加素質測評，并發(fā)布遞補公告。(面試名單見附件2)

　　5.綜合考慮參加選調人員的身份、經濟條件等因素，貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院將為確認參加線下面試的人員每人一次性補貼1200元，以實際到場并全程參加線下面試為發(fā)放補貼的標準。

　　四、素質測評具體安排

　　(一)面試時間

　　面試時間另行通知。

　　參加面試的考生攜帶本人二代居民身份證，于當日上午8:20前到15樓候考室報到，開考前30分鐘仍未進入候考室的人員，視為自動放棄，取消面試資格。

　　(二)面試地點

　　貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路15號

　　(三)測評內容

　　主要考察選調人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力等方面。

　　(四)成績計算

　　最終成績以線下面試成績?yōu)闇�。線下面試滿分100分，如單個崗位線下面試人員均未達到80分，則取消該崗位招聘計劃。

　　五、確定簽約人選

　　素質測評結束后，根據成績由高到低按單個職位選調計劃人數(shù)1:1比例確定擬簽約人選。最終確定的簽約人選報中共貴州省委組織部統(tǒng)一組織簽約。

　　后續(xù)體檢、考察、遞補、調劑事宜在省委組織部統(tǒng)一部署下進行。

　　五、有關說明

　　(一)本次選調工作在貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院黨委統(tǒng)一領導下組織實施，成立選調工作領導小組，下設辦公室在院綜合部，負責領導小組的日常工作，扎實推進貴州省2025年定向部分高校選調優(yōu)秀畢業(yè)生素質測評各項工作。

　　(二)貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院機關紀委全程監(jiān)督選調工作，對選調工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調查處理。考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保選調工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令(第35號)》等有關法律法規(guī)，嚴肅處理;

　　(三)測評工作咨詢電話：0851-84728474;紀檢監(jiān)督電話：0851-84790517。

　　六、其他

　　未定事宜，由貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院提請中共貴州省委組織部和貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院負責解釋

　　附件：

　　1：貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院2025年定向部分高校選調優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xlsx

　　2：線下面試對象名單.xls

　　3：線下面試流程及注意事項.docx