一、選擇題：共10個小題，每小題3分，共30分。
1．勞動教養(yǎng)制度正式確立的時間是
A．1955年8月25日 B．1956年1月10日
C．1957年8月1日 D．1957年8月3日
2．勞動教養(yǎng)本質(zhì)特征的集中體現(xiàn)是它的
A．教育改造性 B．行政性 C．懲罰性 D．強制性
3．勞動教養(yǎng)機關人民警察作為一個特殊警種的設置依據(jù)是
A．《國務院關于勞動教養(yǎng)問題的決定》 B．《中華人民共和國人民警察法》
C．《勞動教養(yǎng)試行辦法》 D．《勞改勞教工作干警行為準則》
4．勞動教養(yǎng)案件的承辦單位是
A．本人所在單位 B．街道組織 C．公安機關 D．勞動教養(yǎng)管理委員會
5．勞動教養(yǎng)人員直接向人民法院提起行政訴訟的期限是知道作出勞動教養(yǎng)決定等具體行政行為之日起
A．十五日內(nèi) B．二十日內(nèi) C．兩個月內(nèi) D．三個月內(nèi)
6．在勞動教養(yǎng)場所設立派出人民檢察院的權力機關是
A．縣級以上人大常委會 B．省轄市、自治州以上人大常委會
C．省、自治區(qū)、直轄市人大常委會 D．全國人大常委會
7．人民檢察院對于勞動教養(yǎng)檢察中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法行為，應當
Ａ．口頭提出糾正意見 B．提出檢察建議
C．發(fā)送糾正違法通知書 D．報告上一級檢察院
8．勞動教養(yǎng)人員被依法限制的權利指
A．人身自由權 B．生命權 C．健康權 D．人格權
9．對勞動教養(yǎng)人員的文化教育應以
A．掃盲為主 B．掃盲、小學教育為主 C．小學教育為主 D．小學、初中教育為主
10．對勞動教養(yǎng)人員分類教育的主要依據(jù)是
A．罪錯性質(zhì) B．年齡 C．性別 D．文化程度
二、判斷題：共10個小題，每小題3分，共30分。
11．《國務院關于勞動教養(yǎng)問題的決定》是一部單行法規(guī)。（×）
12．國務院在有關文件中間接地表述了勞動教養(yǎng)是一種治安行政處罰。（√）
13．建設現(xiàn)代化文明勞教所的依據(jù)和規(guī)范是《勞動教養(yǎng)試行辦法》。（×）
14．勞動教養(yǎng)工作機關的首要特征是它的設置具有合法性。（√）
15．勞動教養(yǎng)機關人民警察工作紀律的“五不準”規(guī)定在《人民警察法》中。（×）
16．勞動教養(yǎng)的客觀要件是依法適用勞動教養(yǎng)的前提條件。（√）
17．根據(jù)規(guī)定，勞動教養(yǎng)的適用范圍僅限于大中城市。（×）
18．勞動教養(yǎng)管理委員會是常設性機構。（×）
19．在特殊情況下，勞動教養(yǎng)人員的近親屬也可以原告的身份提起行政訴訟。（√）
20．勞動教養(yǎng)生產(chǎn)管理體制改革的重點是實現(xiàn)所企分離。（×）
三、填空題：本大題共15個小題，30個空，每空1分，共30分。

21．《勞動教養(yǎng)試行辦法》是進入八十年代后勞動教養(yǎng)工作最直接、最具體的法規(guī)依據(jù)。

22．司法部為勞動教養(yǎng)工作管理體制改革確定的原則是五個堅持和五個有利。

23．現(xiàn)階段勞動教養(yǎng)的適用對象，主要是指實施了一定的違法犯罪行為，不夠或不需要給予刑事處罰的人。

24．被決定勞動教養(yǎng)的人，對主要事實不服，由審批機關組織復查。

25．勞動教養(yǎng)決定發(fā)生法律效力后，應當在一個月內(nèi)交付勞動教養(yǎng)場所執(zhí)行。

26．勞動教養(yǎng)司法監(jiān)督是指國家司法機關即人民法院和人民檢察院依法對勞動教養(yǎng)機關的具體行政行為是否合法進行檢查、督促和指導的活動。

27．根據(jù)1990年10月1日起施行的《行政訴訟法》的有關規(guī)定，勞動教養(yǎng)人員對勞動教養(yǎng)管理委員會作出的勞動教養(yǎng)決定不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

28．勞動教養(yǎng)人員的法律地位由法定權利和法定義務兩個方面構成。

29．對于勞動教養(yǎng)人員提交的控告、檢舉信件或材料，不得以任何形式阻攔、扣壓和打擊報復。

30．勞動教養(yǎng)工作方針是教育、感化和挽救。

31．教育主體、教育內(nèi)容、教育手段和教育目的，是勞動教養(yǎng)教育的四項基本要素。

32．一線管教干警每月找勞動教養(yǎng)人員個別談話教育要在15人次以上，每名勞動教養(yǎng)人員每季至少接受一次個別談話教育。

33．勞動教養(yǎng)生產(chǎn)，應當因地制宜，主要從事勞動密集性和操作簡便的農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、加工工業(yè)和建材工業(yè)。

34．勞動教養(yǎng)生產(chǎn)計劃的編制，大體可分為分析預測、目標決策、計劃執(zhí)行和反饋調(diào)整四個階段。

35．根據(jù)勞動教養(yǎng)管理體制的劃分，司法行政機關負責管理勞動教養(yǎng)行政事務，所屬的勞動教養(yǎng)管理所負責勞動養(yǎng)執(zhí)行活動并對被勞動教養(yǎng)人員進行教育改造。

四、名詞解釋：本題共4個小題，每小題4分，共16分。
36．勞動教養(yǎng)工作基本原則
答：勞動教養(yǎng)工作基本原則：是指貫穿于勞動教養(yǎng)執(zhí)法活動全過程，（1分）對勞動教養(yǎng)機關具有指導和規(guī)范作用（1分）的行動準則。（1分）主要包括：法制原則、教育為主原則、區(qū)別對待原則和社會主義人道主義原則。（1分）
37．勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督
答：勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督：是指人民檢察院（1分）在法律規(guī)定的職權范圍內(nèi)，（1分）對勞動教養(yǎng)機關違反勞動教養(yǎng)法律、法規(guī)的行為，（1分）有權依照法定程序進行監(jiān)督。（1分）
38．勞動教養(yǎng)適用程序
答：勞動教養(yǎng)適用程序：是指有關機關為輸勞動教養(yǎng)案件，（1分）對符合勞動教養(yǎng)條件的人適用勞動教養(yǎng)（1分）而進行活動的法定次序、方式和手續(xù)。（1分）包括：提出、審查批準、申訴復查和執(zhí)行四項基本程序。（1分）
39．勞動教養(yǎng)人員法律地位
答：勞動教養(yǎng)人員法律地位：是指勞動教養(yǎng)人員（1分）在勞動教養(yǎng)期間，（1分）依照法律應當享有的權利（1分）和應當履行的義務。（1分）
五、簡答題：本大題共4個小題，每小題6分，共24分。
40．列舉1991年以來司法部發(fā)布的7個勞動教養(yǎng)規(guī)章的名稱。
答：1991年以來，司法部制定的勞動教養(yǎng)規(guī)章包括：①《勞動教養(yǎng)人員生活衛(wèi)生管理辦法》；②《勞改勞教工作干警行為準則》；（以上兩個規(guī)章均答對或只答對一個都給1分）③《勞動教養(yǎng)管理工作執(zhí)法細則》；（1分）④《勞動教養(yǎng)管理工作若干制度》；（1分）⑤《勞動教養(yǎng)人員守則》；（1分）⑥《關于加強勞動教養(yǎng)場所警戒工作的暫行辦法》；（1分）⑦《勞動教養(yǎng)教育工作規(guī)定》。（1分）
41．勞動教養(yǎng)機關人民警察隊伍建設有哪些要求？
答：①堅持“四化”方針，即實現(xiàn)勞動教養(yǎng)機關人民警察隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。（1分）②堅持黨管干部的原則，保證使勞動教養(yǎng)機關人民警察隊伍建設置于黨的絕對領導之下，（1分）從根本上保證這支隊伍在政治上合格。（1分）③加強培訓工作，努力提高勞動教養(yǎng)機關人民警察的素質(zhì)。（1分）④堅持“從嚴治警”。（1分）
42．勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督的原則有哪些？
答：①以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則。（2分）②獨立行使檢察權的原則。（2分）③同公安機關、人民法院、勞動教養(yǎng)機關分工負責、互相配合、互相制約的原則。（2分）
43．勞動教養(yǎng)教育考核制度主要有哪些內(nèi)容？
答：①依據(jù)考核結果應評出教育工作等級，并與被考核單位主管領導、干警的政績、獎金、評選先進掛鉤。（2分）②應建立教育工作統(tǒng)計報表制度，專人負責按規(guī)定統(tǒng)計考核內(nèi)容，及時地進行數(shù)據(jù)匯總上報工作。（1分）③建立教育檔案，做好各類原始教育資料積累工作。（1分）④建立勞動教養(yǎng)人員學籍卡、成績冊、鑒定表等教育檔案管理制度。各種表薄原始件至少保存三年，以備查考。（2分）
六、論述題：本大題共2個小題，每小題10分，共20分。
44．試述完成勞動教養(yǎng)工作任務的基本條件。
答題要點：①要適應社會的發(fā)展和社會主義法制建設的需要，完善勞動教養(yǎng)立法，實現(xiàn)勞動教養(yǎng)工作法制化、規(guī)范化、科學化；（2分）②完善適用勞動教養(yǎng)法律、法規(guī)的程序，健全組織和工作制度，提高勞動教養(yǎng)機關的執(zhí)法水平和教育改造質(zhì)量；（2分）③要依靠各級黨委和政府的領導，爭取全社會的支持與配合，促進綜合治理工作，辦好勞動教養(yǎng)事業(yè)；（2分）④要以建設現(xiàn)代化文明勞教所為目標導向，加強勞動教養(yǎng)場所建設，加強勞動教養(yǎng)機關人民警察隊伍建設；（2分）⑤要積極發(fā)展勞動教養(yǎng)生產(chǎn)。同時，國家應保障勞動教養(yǎng)特殊事業(yè)單位正常的經(jīng)費來源。（2分）
45．試述勞動教養(yǎng)人員法定權利的內(nèi)容。
答題要點：（1）政治權利；（2）宗教信仰自由；（前兩項可給1分）（3）人身權利；（1分）（4）申訴權、起訴權、控告權、檢舉權；（1分）（5）一定的民主生活權利；（1分）（6）通信權、會見權；（1分）（7）私人合法財產(chǎn)不受侵犯的權利、繼承權；（1分）（8）獲得勞動工資的權利；（1分）（9）受教育權；（1分）（10）合法的婚姻家庭權；（1分）（11）依法受獎和依法取得國家賠償?shù)臋嗬�。�?分）