貴陽市投資控股集團有限公司(以下簡稱：市投控公司)作為貴陽市國有資本投資運營平臺公司試點，聚焦“產(chǎn)城融合開發(fā)建設(shè)運營商”戰(zhàn)略定位，圍繞城市“建設(shè)、開發(fā)、運營”，著力于貴陽貴安產(chǎn)城融合發(fā)展。

公司注冊資本86億元，現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)50余家，職工900余人，總資產(chǎn)規(guī)模超820億元，信用評級AA+，是貴陽銀行、貴陽農(nóng)商行第一大股東。公司以項目建設(shè)帶動資產(chǎn)運營與產(chǎn)業(yè)投資，以項目整體的投資、融資、建設(shè)、運營、管理一體化開展工作。公司下轄建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、施工管理、資產(chǎn)管理、酒店管理等企業(yè)，主要涵蓋項目代建與管理、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、物資貿(mào)易、建筑施工、新型建材、酒店管理、保障性租賃住房、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)。

為加強下屬企業(yè)財務(wù)管控，優(yōu)化高級財務(wù)管理人才配置，根據(jù)《貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司招錄(調(diào)用)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化公開尋聘子企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，具體事項公告如下：

一、尋聘原則

堅持黨管干部原則;堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、尋聘計劃及崗位

本次計劃市場化尋聘財務(wù)總監(jiān)崗位4個，計劃尋聘4人，具體如下：

具體崗位職責和任職要求詳見《貴陽市投資控股集團有限公司2026年第一批子企業(yè)財務(wù)總監(jiān)市場化尋聘崗位任職資格表》。

三、尋聘對象及報名條件

(一)尋聘對象

符合尋聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)、工作經(jīng)驗及其他資格條件的人員。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列基本條件

1.本人及配偶具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律、法規(guī)。

2.認同市投控公司企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識。能夠履行國有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

3.身心健康，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

4.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

5.法律、法規(guī)等對企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.其他任職條件應(yīng)符合各企業(yè)對外發(fā)布的招聘崗位任職要求。

(三)以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考或產(chǎn)控集團體系內(nèi)組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的。

9.此前在產(chǎn)控集團體系內(nèi)組織的招聘中，在進入組織考察后的環(huán)節(jié)時，因個人原因放棄，且自放棄行為發(fā)生之日起未滿一年的。

10.聘用后即構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。

11.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、尋聘程序

尋聘工作按照發(fā)布公告、報名與候選人征集、資格審查、面試、確定考察人選、體檢、背景調(diào)查、錄用審批與公示等程序進行。

(一)報名與候選人征集

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，同時委托市人才集團發(fā)布信息并推薦人選，報名時間為公告發(fā)布之日起。

2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項。

(1)應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

(2)填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

(4)應(yīng)聘人員須按要求上傳學歷學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸彩色白底正面免冠證件照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證，以及所有可用作證明的自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(5)應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(6)應(yīng)聘人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位的任職要求，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(7)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(8)報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責任由應(yīng)聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負。

(三)面試

1.面試啟動條件：通過資格審查的候選人數(shù)達到5人及以上時，由市投控公司根據(jù)實際情況擇期組織開展面試。

2.持續(xù)尋聘機制：若初次面試后未甄選出合適人選，可繼續(xù)征集候選人簡歷，并按程序重新開展資格審查與面試，直至甄選出符合崗位要求的合適人選為止。

3.面試規(guī)則：面試重點考察候選人的專業(yè)素養(yǎng)、財務(wù)管理能力、戰(zhàn)略思維、風險意識、領(lǐng)導(dǎo)力、價值觀與企業(yè)文化的契合度等。面試成績實行百分制，取各面試官評分平均數(shù)，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位，成績分數(shù)達到80分及以上的為合格，低于80分者為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績及排名將在公司官方網(wǎng)站進行為期1個工作日的公示。

(四)確定考察人選

面試成績合格(80分及以上)人員中，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定組織考察人選，經(jīng)公司黨委會研究后確定考察對象。

(五)體檢

確定的組織考察人選進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。

(七)錄用審批與公示

1.通過所有環(huán)節(jié)的候選人，經(jīng)公司黨委會批準，確定為擬聘人員。

2.擬聘人員在公司官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

3.公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期。

4.遞補：在招聘各環(huán)節(jié)中，如因資格審查、體檢或背景調(diào)查不符合要求或未通過，或候選人主動放棄，造成崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出遞補人選建議，并按程序報市投控公司黨委會審批。

五、其他事項

(一)本次尋聘不收取任何費用。

(二)招聘各環(huán)節(jié)通知將通過郵件、短信或電話告知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負責;

報名網(wǎng)站：貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn

成績公示網(wǎng)站：貴陽市投資控股集團有限公司官方網(wǎng)站：https://www.gytzkg.com

(四)未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、背景調(diào)查或辦理入職等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

(五)本次尋聘全程接受紀檢部門和社會監(jiān)督。

(六)本公告由貴陽市投資控股集團有限公司尋聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

六、聯(lián)系及監(jiān)督方式

紀檢監(jiān)督郵箱：gytkjw@163.com

應(yīng)聘聯(lián)系人：秦老師

咨詢電話：0851-87980182(工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件：貴陽市投資控股集團有限公司2026年第一批子企業(yè)財務(wù)總監(jiān)市場化尋聘崗位任職資格表.xlsx (14.55 KB)